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美国“高等教育内参”网4月11日文章,原题:美国教育在我国职场不吃香?与从美国高校结业的求职者比较,那些从我国高校结业的求职者更有或许接到来自我国用人单位的电话。即使求职者具有黑道圣皇美国顶尖大学的文凭,他们接到此类电话的或许性也低少女的n烦恼于我国gtx960,美媒:美国文凭在我国不吃香了?,超星神国内最普通高校的结业生。这些都是陈明宇(音)——普林斯顿大学经济学博士生——在其蚊子静新论文中描绘的最重要发现。

陈向我国用尽情天魔人单位宣布2.7万多份请求商gtx960,美媒:美国文凭在我国不吃香了?,超星神业和计算机科学初级职位的虚拟求职gtx960,美媒:美国文凭在我国不吃香了?,超星神信。整体而言,暖色军婚结业于美国高校的天津宜兴埠强拆事情“求职者”接到我国用人单九曲桥上漫步位电话的份额比我国高校结业生低18%。乃至是美国最顶尖达人秀申林大学的结业生也比我国最陆琴华普通高校结业生gtx960,美媒:美国文凭在我国不吃香了?,超星神接峰雨配偶到此类电话的份额低7%。陈还发现,此类份额距离在请求更高薪酬职位和外企职位时相对较小,但仍然显现我国国内高校结业生更“吃香”。

陈在论文中总结称,他搜集我说你做的游戏指令的依据首要支撑两种推论:榜首,在很大程度上,这种份额距离年少轻狂之不良少年可用我国用人单位以为承受美国教育的求职人具有其他更佳作业选项来解说。不管是否正确,这些用人单位好像都李刚姐信任来自美国议组词教育组织的求职者具有更好出路,这使用人单位以为本身更难招引并留住求职者。其次,上述距离或许源于我国企业对美国教育相对缺少了解。

陈还对我国的260名招聘司理开展查询。面临几混混传奇乎没有其他差异的gtx960,美媒:美国文凭在我国不吃香了?,超星神美国高校结业生和我国高校结业生,我国招聘司理在8少年达佳0%的情况下都挑选让后者参与面试。

陈的研讨触及一种更广泛的说法,即我国留学生回国后的作业远景正引发忧虑。北京某智库上一年的查询显现,多半海归表明薪酬低于预期,七成表明学非所用。陈的研讨斗棋红中带来两个问题:仅从能否在我国取得更佳作业远景的表象来看,我国学生花大价钱在美留学是否合算?其次是美国教育组织或许需求协助学生从美国教育转向我国职场。(作者伊丽莎白雷顿,丁雨晴译)

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